Es war ein langer Weg: «Der Educator-Track wird für die Zukunft diskutiert», schrieb die damalige Studentin Julia Traversari in «klärenden Ausführungen über mögliche Karrierewege» in den Tierspi-News im Jahre 2010. «Man kann praktizieren und gleichzeitig als Dozent arbeiten. Die Anzahl der Publikationen rückt somit in den Hintergrund und der Schwerpunkt wird auf die Lehre gesetzt». Das Reglement zu diesem Track war soeben in Kraft getreten. Die Educator-Schiene bildet für die Vetsuisse-Fakultät eine wichtige Ergänzung zur klassischen, forschungsorientierten Habilitation, indem er klinisch tätigen Personen mit hohem Lehr- und Dienstleistungspensum eine langfristige Perspektive mit entsprechenden Aufstiegsmöglichkeiten bietet.
Bis heute haben nur einige wenige Leute in Bern diesen Weg eingeschlagen – trotz Unsicherheiten, was dies für die weiteren Karriereschritte bedeutet. Denn die Möglichkeiten für nicht-habilitierte Akademiker*innen sind beschränkt: In Bern ist man als «wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in» am Ende der Karriereleiter angelangt, ähnlich in Zürich. Und dies, obwohl diese Stellen für den Betrieb von Kliniken und Instituten existentiell sind.
Aufgrund dieser unbefriedigenden Lage hat die Vetsuisse-Geschäftsleitung im Sommer 2023 die Habilitationskommission damit beauftragt, das bestehende Reglement dahingehend zu überarbeiten, dass es dem Habilitationsreglement möglichst äquivalent ist. Nach mehreren Runden konnte das überarbeitete Reglement nach der Genehmigung durch die Vorinstanzen am 27. März diesen Jahres vom Vetsuisse-Rat definitiv verabschiedet werden.
Die beiden Standorte sind nun frei, ihre Ausführungsbestimmungen anzuwenden. So kann das Dekanat in Bern den Absolvent*innen des Educator-Tracks neu die Habilitationsäquivalenz bescheinigen. Diese soll den weiteren Karriereweg in Richtung höhere Dozentur und allenfalls zu einer assoziierten Professur ebnen – und jenen Mitarbeitenden, die sich für den Educator Track entschieden haben, eine Entwicklungsperspektive bieten. Eine Garantie ist dies jedoch noch immer nicht: Die Universität in Bern wird jeden Einzelfall prüfen. Caroline Frey, Vorsitzende der Berner Beförderungskommission und Dekanin Gertraud Schüpbach haben sich in dieser Frage während den letzten Monaten intensiv mit dem universitären Rechtsdienst und der Personalabteilung ausgetauscht. «Wir hoffen, dass wir demnächst einen ersten Präzedenzfall schaffen können». Denn nur dann wird klar, ob die Äquivalenzbescheinigung auch als Grundlage für eine Beförderung anerkannt wird. Dazu muss jedoch zuerst ein/e Educator-Track-Absolvent/in für die Beförderung auf eine entsprechende Stelle vorgeschlagen werden. Zumindest diesen Teil hat die Fakultät selbst in der Hand.
